PRODEP / CADP – UPE
A UPE possui cerca de 1.000 servidores em estágio probatório, mas o acompanhamento da Avaliação Especial de Desempenho é feito manualmente por meio de planilhas eletrônicas. Isso dificulta o controle individual, o cumprimento das etapas legais e a gestão dos prazos pela CADP e pelos setores de RH das unidades. A falta de um sistema integrado gera avaliações não realizadas ou feitas fora do prazo, correndo-se o risco de o servidor obter a efetivação pelo mero decurso do tempo sem ter cumprido as três avaliações obrigatórias.
Risco elevado de falhas humanas, perda de prazos jurídicos, inconsistência de dados, sobrecarga da equipe e impossibilidade de atuação preventiva da gestão. Além de comprometer a garantia da segurança jurídica do processo de efetivação, a automação do acompanhamento reduziria o trabalho operacional e permitiria tomada de decisões baseada em dados atualizados.
Desenvolvimento de um sistema web/mobile automatizado que cubra todo o ciclo do estágio probatório, desde o ingresso até a conclusão. Funcionalidades principais: integrar-se ao Sistema de Gestão de Pessoas da Secretaria de Administração (SAD) para manter os dados funcionais atualizados; calcular e controlar prazos com emissão de alertas e notificações automáticas aos gestores/avaliadores; disponibilizar formulários/instrumentos de avaliação em ambiente digital; processar automaticamente as pontuações e gerar relatórios e dashboards gerenciais para a CADP.
Laura Maria Alves Fragoso — (81) 99824-6367 — laura.fragoso@upe.br | Patrícia Nereide — (81) 98606-0609 / setor 3183-4016 — patricia.nereide@upe.br