Complexo Hospitalar da UPE
O Complexo Hospitalar da UPE (HUOC, PROCAPE e CISAM) não possui uma visão centralizada e atualizada da distribuição e da situação funcional de seus servidores. As informações sobre faltas, licenças, afastamentos, remoções, remanejamentos e desligamentos são registradas de forma dispersa entre as Coordenações de Gestão de Pessoas e a PRODEP. Essa fragmentação dificulta a identificação de déficits nas unidades internas, atrasa a reposição de profissionais e compromete o planejamento da força de trabalho e a continuidade dos serviços hospitalares.
Melhoria da eficiência na gestão de pessoas dos três hospitais universitários, permitindo identificar rapidamente unidades com déficit ou excedente de servidores e agilizar decisões sobre substituições e remanejamentos. A centralização das informações contribuirá para reduzir a sobrecarga das equipes, minimizar riscos de falhas no atendimento e fortalecer o dimensionamento do quadro funcional e a prestação de contas à Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD-PE).
Desenvolvimento de uma plataforma web integrada para registrar e acompanhar as movimentações funcionais dos servidores, reunindo informações das Coordenações de Gestão de Pessoas e da PRODEP. O sistema contará com um painel de indicadores por hospital e unidade interna, comparando o quantitativo atual de servidores com o padrão estabelecido e apresentando alertas visuais por cores: azul para quadro completo, vermelho para déficit de pessoal, amarelo para excedente com possibilidade de remanejamento e preto para desligamento definitivo. A solução também poderá incluir importação de dados das bases existentes, notificações automáticas sobre datas de retorno, histórico de alterações, relatórios gerenciais e controle de acesso conforme as responsabilidades dos usuários, observando a LGPD.
Cleyton Rodrigues — (81) 99996-8586 — saudedigital.dchu@upe.br